email:    пароль:    Забыли? У нас 0 вакансий и 90 резюме   
Успевай72 - поиск работы в Тюмени
вакансии
вакансии
резюме
резюме
регистрация
регистрация
вопросы
вопросы

   Как достойно пережить испытательный срок

Вы долго искали работу и, наконец, повезло: таковая нашлась. Но расслабляться рано, главное испытание ещё впереди, а звучит оно: испытательный срок.

Как правило, новичка испытывают в течение трёх месяцев, после чего выносится окончательное решение, будет он полноправным сотрудником организации или не судьба.

Главное в начале испытательного срока настроить себя на рабочий лад и быть готовым, что на Вас свалится очень много поручений. Со стороны начальства это своеобразная проверка на выносливость, а точнее говоря работоспособность новичка. Руководству важно видеть, что оно приняло действительно компетентного и профессионального сотрудника, который не боится работы. В этом случает не стоит паниковать, а спокойно выполнять дела, исходя из принципа их срочности. Менее важные дела нужно оставить напоследок.

Но нередко начальник идёт другим путем: почти полностью освобождает новичка от рабочих поручений. Это вовсе не означает, что надо расслабиться и сидеть, сложа руки. Руководитель ждёт от Вас инициативы. Именно способным к новаторству должен быть настоящий профессионал своего дела. Но нововведения должны быть мотивированы и не слишком глобальны.

В начале испытательного срока у Вас может возникнуть масса вопросов, касаемых работы организации. Не стоить стесняться и бояться их задавать коллегам и руководству. Намного лучше будет, если Вы проконсультируетесь и выполните качественно поручение, нежели, наугад, наделаете ошибок. Привыкать к самостоятельности нужно постепенно.

Возможно, Вы будете получать критику, как со стороны коллег, так и от начальства. Не отчаивайтесь, критика – лишь повод проанализировать свои действия и, впоследствии, работать с наилучшим качеством. Ни в коем случае не перекладывайте свою ответственность и не ищите причину неудач в действиях других людей.

Ещё одним препятствием является признание рабочим коллективом. Неважно, какой Вы человек – активный или, наоборот, стеснительный, адаптация на новом месте всегда непроста. Чтобы с самого начала не опустится в глазах коллег, старайтесь быть пунктуальными, приходить на работу на пять - десять минут раньше положенного. Познакомьтесь с коллегами, поначалу обращайтесь ко всем с уважением – на «Вы», а лишь потом, присмотревшись, выделите пару человек, с которыми можно будет консультироваться по рабочим вопросам.

Не ввязывайтесь в конфликтные ситуации, которые порой возникают внутри коллектива, ничего хорошего это Вам не даст.

Нужно стараться завязать неофициальные отношения с коллегами. Этому могут содействовать совместные перекуры, обеды. Но не стоит демонстрировать навязчивость: не старайтесь узнать всю подноготную о коллегах и не обременяйте их подробными рассказами о себе. Не сетуйте коллегам на свою загруженность поручениями, слабаков не любят нигде.

Если же коллектив Вас не принял, не отчаивайтесь, не реагируйте слишком резко, опускаясь до оскорблений. Возможно, это просто проверка на стрессоустойчивость с их стороны. Достойно и спокойно выдержав все испытания, Вы действительно станете «своим человеком».




«Успевай72»
г. Тюмень
lobity{собака}mail.ru

вакансии  |  резюме  |  новости  |  регистрация  |  вопросы  |  каталог сайтов 
  • cheap mlb jerseys
  • cheap nfl jerseys wholesale
  • cheap jordans shoes
  • Cheap NFL nike Jerseys wholesale
  • cheap nike foamposite
  • Cheap NFL Jerseys
  • cheap jordans shoes